10月15日,家樂(lè)園購(gòu)物廣場(chǎng)人資科組織主題為“面對(duì)面、零距離”的新老四批男大學(xué)生儲(chǔ)備管理干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。本次交流會(huì)的目的是溝通思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),通過(guò)老員工介紹自我經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),加深新員工對(duì)企業(yè)的了解,并學(xué)習(xí)老員工自我創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提高自我創(chuàng)新意識(shí)。 在交流會(huì)上,新老儲(chǔ)備進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,第一批男儲(chǔ)備在購(gòu)物廣場(chǎng)發(fā)展的成功事例讓第四批儲(chǔ)備振奮不已。針對(duì)新儲(chǔ)備現(xiàn)階段關(guān)心的問(wèn)題,老員工們逐一進(jìn)行了解答,并向第四批分享了如何更快進(jìn)入工作角色、如何快速融入團(tuán)隊(duì)等有效的工作方法。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。參加完交流會(huì),第四批儲(chǔ)備紛紛表示:通過(guò)與老員工的交流,也加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),這更有助于新員工今后的發(fā)展。 此次男儲(chǔ)備管理干部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的成功召開(kāi),很好的建立起了團(tuán)隊(duì)氛圍,并幫助每一個(gè)參會(huì)人員拓寬了工作思路,為有效的開(kāi)展工作借取了經(jīng)驗(yàn)。